Chief Editor

TL;DR

Wayne Parker Kent zoekt een chief editor voor een gloednieuwe jongerentitel.

Wat is er aan de hand?

Wayne Parker Kent gaat binnenkort een nieuwe titel lanceren. Het virtuele kind heeft nog geen naam, maar zal een online magazine worden voor jongeren tussen 16 en 22 jaar. Een innovatieve titel die hevig zal leunen op video en populaire social kanalen. Een veelzijdig project met oneindig veel mogelijkheden om je creativiteit te laten spreken. Voor dit project hebben we nog een chief editor nodig.

Oké, helder. Soort van. Wat wordt er zoal van een chief editor verwacht?

Als chief editor moet je in staat zijn om zelfstandig de titel te dragen en ontwikkelen: je bouwt ‘m immers vanaf de grond op. De chief editor is volledig verantwoordelijk voor het opzetten, de groei én de marketing van de titel. Je denkt dus ook na over de precieze invulling van de titel. Daarnaast heb je de leiding over de redactie, wat betekent dat je de redacteuren in het gareel moet kunnen houden. Een boel verantwoordelijkheid, dus.

Maar: ook een heleboel creatieve vrijheid. En de ruimte om zelf unieke (video)content te creëren. Naast redactionele content zal je bovendien commerciële boodschappen moeten ontwikkelen. Kortom: een veelzijdige en veeleisende functie.

De chief editor van onze dromen heeft een duidelijke visie. Is online savvy en lééft voor virtuele content. Weet precies waar de sterke verhalen, hilarische video’s en bloedmooie fotoseries te vinden zijn. En is ontzettend gedreven om samen met de redactie keihard te gaan beuken om de mooiste, leukste, coolste en meest boeiende online jongerentitel out there te maken.

Say no more, I want in. Wat zijn de vereisten?

– Je bent fulltime beschikbaar.
– Je hebt minimaal 2 jaar ervaring in een leidinggevende redactiefunctie.
– Je hebt een heldere visie op de toekomst van contentproductie en -distributie.
– Je hebt de ambitie om je te gedragen als hoofdredacteur én product owner. Met andere woorden: je bent te allen tijde verantwoordelijk voor je eigen redactie en content output. En beseft dat ook.
– Je bent communicatief vaardig (lees: gezellig en geen intense zak hooi).
– Je hebt aantoonbare ervaring met het creëren van content. Blogposts schrijven, vakantievlogjes maken, viral GIF’jes in elkaar knutselen, maakt niet uit wat. Show us what you can do.
– Je hebt daarnaast ook ervaring met het zelfstandig ontwikkelen van contentformats.
– Je begrijpt de doelgroep.
– Je bent niet cameraschuw en bent bereid naar voren te treden als een van de gezichten van de titel.
– Je weet alles, maar dan ook álles over social media. Je snapt het van voor tot achter. Je snapt het van onder tot boven. Je snapt het vanbinnen en vanbuiten. Enfin, je snapt het. Dat
is een absolute vereiste.
– Je bent creatief. Meedenken is geen wens; het is een vereiste.
– Kennis van de techniek achter contentproductie en -distributie is ook een vereiste.
– Je bent ondernemend en enthousiast om samen met ons deze innovatieve nieuwe titel op te zetten. Vinden we zelf namelijk ook erg spannend.
– Een vlotte pen is een absolute pré.
– Zeker als die pen ook foutloos Nederlands schrijft.
– Ervaring met het zelfstandig ontwikkelen van videoformats is een pré.
– Video-, fotografie- en/of Photoshop-skills zijn een pré en staan sowieso altijd sexy op je cv.

Wat valt er te halen?

– Een marktconform salaris.
– Een baan bij het hardst groeiende mediabedrijf van Nederland.
– Uitdagingen in overvloed: meedenken, uitwerken, initiëren, sporadisch falende koffieautomaten repareren.
– Een groep awesome collega’s met een grenzeloze ambitie.
– Wekelijkse met schimmige Balkanlikeuren doordrenkte vrijmibo’s.
– Een werkplek in hartje Amsterdam. Op de Herengracht. Altijd aardig om te laten vallen op verjaardagen.

Interesse?

Ben je creatief, leergierig en ook nog een beetje goed te verdragen in een werkomgeving? Wil je bovendien bij het coolste bedrijf op aarde werken? Stuur dan je cv en motivatiebrief naar [email protected].

Get in Touch

Herengracht 498
1017 CB Amsterdam

Sales & Partnerships

Tel. 020 7711271
 

Redactie